荣誉肯定持续性和制药服务供应商的可持续发展努力

• 国际知名的公司管理质量的封印
• 正面评估的策略，创新，文化和财务
• 广泛的，多阶段的申请过程

拉文斯堡，德国 - Media OutReach - 2021年5月27日 - 再一次，斐特，一个全球领先的合同开发和生产组织（CDMO），再次赢得Axia最佳管理公司奖。这个制药服务供应商再次因为他的视野清晰，创新的方法可持续的管理文化和出色的财务管理赢得荣誉。每年，德勤私营，杰出的德国商业杂志，WirtschaftsWoche，瑞信和Bundesverband der Deutschen Industrie（德国联邦工业）选择最佳管理的中等规模授予著名的奖项。鉴于目前大流行的状况，颁奖仪式在这家家族公司的总部拉文斯堡小规模的举办。

第二次，斐特赢得了Axia最佳管理公司奖。制药服务供应商代表和奖项提供商德勤私营，和瑞士信贷在拉文斯堡颁奖现场照片来源：斐特费尔玛国际

再次，斐特证明了稳定性和发展的可能-甚至在目前的挑战情况下。这家医药服务商展示了在其评估领域有说服力的证据-对于由COVID-19大流行导致的现在的挑战开始于有竞争性的处置，成功的并购了一个位于奥地利福拉尔贝格的新生产设施，同时他新的公司策略，Vetter Next 2029，正在进行中。

Axia最佳管理公司建立超过30个国家。获奖公司成为一个单独的国家和全球网络的成功公司。申请过程包括三个要求非常高的阶段。公司在策略，产率和创新性，文化和使命以及财务和治理等主要领域的表现经过分析。最后一步，一个独立的包含由高阶商业，科学和媒体代表组成的裁判团会评选出一个获奖者。获奖公司是展现出出色的业绩并依据标准展现出最佳实践

"从开发可视化的策略和创新的过程，到有效的公司治理架构和健康的企业文化；作为获奖者斐特被定义为企业家精神典范。再次，他们在一些关键领域建立了新的公司治理标准，Lutz Meyer德勤私营合伙人和领导强调。

"这个奖是给我们全球5,500名员工，"参议员，所有者家族和顾问委员会主席h.c.Udo J. Vetter，说道"我们家族所有企业独特的精神是面对目前挑战时刻的特别明显。"对于公司和他的员工，获奖再次被认为这是一个值得信赖的肯定和强大的使命感。，总经理Thomas Otto和Peter Soelkner分享道"我们非常荣幸再次获取Axia最佳管理公司奖。斐特着重于实施预期和可持续发展-现在和将来。