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  • Written by Media Outreach

香港 - Media OutReach - 2021年6月8日 - 戴德梁行於任仕達2021 年僱主品牌研究調查中 (Randstad 2021 Employer Brand Research, REBR) 獲票選為香港最具吸引力僱主的第二名,排名僅次於香港賽馬會,並同時成為香港房地產界別中最具吸引力僱主。

 

於是次調查中,戴德梁行在工作與生活平衡、正面的工作文化、職業發展和提供預防新型冠狀病毒病的工作環境方面高踞首位。以上各項都是令本行成為最具吸引力僱主的原因。

 

戴德梁行香港董事總經理蕭亮輝先生表示:「對於能在這項備受商界認可的僱主選擇調查中名列第二及在房地產界別中被選為第一名,我們引以為傲。我們一直致力招聘和培養最優秀的人才,員工一向是我們最寶貴的資產,也是我們的品牌、文化和價值觀的核心。我們特別注重引進和培養年輕人才,並且深信我們的包容、協作和多元化理念,是令我們在業界脫穎而出的原因。」

戴德梁行香港董事人力資源及行政部主管馮淑儀女士表示:「多元性是我們的優勢。我們重視團隊內每位成員的獨特個性,同時加以充分發展其潛能。我們見證著團隊之間的包容和協作,創造空間發揮協同作用,以作出全方位的業務決定。我們的團隊在疫情的挑戰下能迅速靈活應對,仍努力不懈對公司作出支持,就是包容和協作的一大佐證,我們藉此對各員工作出的貢獻致以讚賞。」

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